Nie wiesz, jak postępować z aroganckim człowiekiem, i chcesz to zmienić? Arogancja w związku psuje twoje wspólne życie z partnerem? A może w pracy już nie możesz znieść aroganckiego kolegi i szefa? W naszym artykule dowiesz się, jak rozpoznać osoby aroganckie, a przede wszystkim wyjaśnimy ci, jak z nimi postępować.
Czym jest arogancja?
Arogancki oznacza także bezczelny, dumny, zarozumiały, butny, zadufany, nadęty i wyniosły. Osoba arogancka nie docenia i lekceważy innych: kolegów, przyjaciół czy członków rodziny. Arogancja wobec innych ludzi jest cechą negatywną.
Słowo arrogance pochodzi z języka francuskiego, ale jego prawdziwego źródła trzeba szukać w łacińskim ad-rogans. Ad-rogans opisuje człowieka, który przywłaszcza sobie pozycję, roszczenia lub prawa innych. Słowo arogancja miało też znaczenie w mitologii greckiej. Starożytni Grecy wierzyli, że jeśli człowieka spotyka nieszczęście, jest ono skutkiem pychy i arogancji okazanej wobec bóstwa. Achilles czy Odyseusz musieli ponieść nieszczęście za swoje aroganckie zachowanie. O ich historii możesz przeczytać w dziełach Homera.
Arogancja w związku, jak sobie z nią radzić?
Czy twój partner uważa się za kogoś wyjątkowego, wykorzystuje ciebie i innych do realizacji swoich celów albo oczekuje wielkiego podziwu? Myśli, że wszystko ujdzie mu na sucho, a ty będziesz tańczyć, jak ci zagra? Jak powiedzieć partnerowi, że to nie tędy droga?
Istnieją dwa scenariusze. Pierwszy jest taki, że nie dajesz nic po sobie poznać, ale w głębi duszy jego zachowanie cię złości i boli. Pozwalasz swojej drugiej połówce pogrywać z tobą albo mówić nieprzyjemne rzeczy, na które nie zasługujesz? Dość. Przestań wątpić i zacznij głośno mówić, co myślisz. Komunikuj się.
Arogancki partner czy partnerka często mówią rzeczy, które ranią innych. Nie możesz zachowywać tego dla siebie. Powiedz mu to: „Zraniłeś mnie”. Albo: „To, co mówisz, nie jest miłe”. Tylko wtedy dotrze do niego, co mówi. A jeśli mimo to nadal będzie cię ranić, nadszedł czas, by się rozstać.
Druga wersja jest taka, że nigdy nie zatrzymujesz swoich uczuć dla siebie, a każda twoja rozmowa kończy się kłótnią. W takim przypadku obowiązuje tylko jedno: zachowaj spokój, mów powoli, pewnie i bez wielkich emocji.
Nigdy nie snuj domysłów, dlaczego twój partner powiedział dane zdanie, zapytaj go. Zadaj mu jedno z poniższych pytań i zobacz, co ci odpowie:
- A dlaczego tak myślisz?
- Wiesz, jak arogancko to brzmi?
- Czy zdajesz sobie sprawę, że nie istnieje tylko jeden punkt widzenia?
Arogancja w relacjach zawodowych
Czy twój przełożony lub kolega jest arogancki? Na pewno próbowałeś z nim normalnie porozmawiać, ale bez skutku. Nie przyjmuje żadnej dyskusji ani kompromisu. On zawsze ma rację, jest przekonany o swojej wyższości i wyjątkowości. Co z tym zrobić?
Buduj relacje, nie niszcz ich.
Arogancja w relacji między przełożonym a podwładnym bywa dużym problemem w środowisku pracy. Komunikacja z aroganckim szefem wymaga cierpliwości, a ty musisz trzymać nerwy i strach na wodzy. Nie wchodź w jego grę. Stwórz własną.
Jak radzić sobie z aroganckim szefem?
Jak już wspomniałam, zachowaj zimną krew i rozwiązuj wszystko w całkowitym spokoju. Nigdy nie poniżaj się ani nie umniejszaj przed arogancką osobą. Jednocześnie jednak nie bądź w centrum uwagi, bo wtedy zacząłby uważać cię za swojego konkurenta i by cię zniszczył. Arogancja władzy jest wielka.
Aroganccy ludzie lubią, gdy przyznajesz im rację, chwalisz ich, mówisz im, jacy są wspaniali i świetni. Ale wszystko z umiarem. Podziwiaj jego ostatni projekt i staraj się, by twoje opinie i rozwiązania przyjął za swoje. Dzięki temu przeciągniesz go na swoją stronę i możesz przeforsować zaproponowane przez siebie rozwiązania czy projekty, na które w innym wypadku nigdy by się nie zgodził.
Jeśli nie pójdzie tak łatwo, a dyskusja będzie prowadzić raczej do konfliktu, odwołuj się wyłącznie do suchych faktów, popartych badaniami znaczących i ważnych osób w twojej branży. Nie snuj przypuszczeń, nie wyrażaj swojej opinii, przedstawiaj tylko sprawdzone dane.
Jeśli nic nie pomoże, ustąp i odejdź. Nie bez powodu mówi się, że mądrzejszy ustępuje. To tylko kwestia czasu, kiedy twój arogancki przełożony sam zaprzepaści swoją drogę na szczyt. Aroganckim zachowaniem ludzie bowiem ukrywają dużą niepewność. A jeśli twój przełożony to psychopata, lepiej odejdź z tej pracy całkowicie, życie masz tylko jedno.
Oby dzięki naszemu artykułowi obraz osoby aroganckiej stał się dla ciebie jaśniejszy, a jej rozpoznanie nie stanowiło już problemu. Mam też nadzieję, że komunikacja z aroganckim człowiekiem będzie teraz dla ciebie łatwiejsza. Po co psuć sobie wspaniały dzień arogancją innych?
