Samostatně vyplácený, takzvaný sólo starobní důchod žen je podle České správy sociálního zabezpečení nižší než důchod mužů o 2 499 Kč měsíčně. K 30. červnu 2026 pobíraly ženy v průměru sólo starobní důchod 20 579 Kč, muži 23 078 Kč. Rozdíl tak dělá 10,8 procenta z důchodu mužů, ročně jde o necelých 30 tisíc korun, které ženě v penzi chybí oproti průměrnému muži v důchodu.
Obsah článku
Jak se rozdíl v důchodech žen a mužů vyvíjí
Na konci roku 2025 byl rozdíl mezi pohlavími procentně o něco vyšší, přestože v korunách zůstal prakticky stejný. V prosinci 2025 pobírali muži sólo starobní důchod 22 459 Kč, ženy 19 968 Kč, tedy o 2 491 Kč méně, což odpovídalo 11,1 procenta.
Za půl roku tak absolutní rozdíl v korunách mírně vzrostl, procentní rozdíl naopak klesl, protože lednová valorizace zvedla oba důchody nahoru. Podíl průměrného důchodu žen na důchodu mužů se dlouhodobě pomalu zvyšuje a v poslední době přesáhl 89 procent.
| Datum statistiky | Muži | Ženy | Rozdíl |
|---|---|---|---|
| 31. 12. 2025 | 22 459 Kč | 19 968 Kč | 2 491 Kč (11,1 %) |
| 30. 6. 2026 | 23 078 Kč | 20 579 Kč | 2 499 Kč (10,8 %) |
Sólo starobní důchod znamená samostatně vyplácenou dávku bez souběhu s vdovským nebo vdoveckým důchodem. Ten by celkový příjem leckteré ženy zvýšil, ČSSZ ho ale ve své statistice průměrných důchodů počítá zvlášť.
Proč mají ženy nižší důchod než muži
Výše starobního důchodu se počítá z výdělků za celou kariéru a z počtu let, které se do důchodu započítávají. Ženy v průměru vydělávají méně než muži na srovnatelných pozicích a častěji pracují na zkrácený úvazek, zejména po návratu z rodičovské dovolené.
KčSpočítejte si svůj důchodZadejte výdělek a roky pojištění, kalkulačka ukáže důchod pro rok 2026 i od ledna 2027.“Penze se bude vypočítávat z odvodů v průběhu kariéry, a pokud tam je šestiletá pauza, byť nějaké peníze ta žena samozřejmě dostává, tak je to další zásek do budoucích příjmů,” řekl Petr Žabža z Air Bank v podcastu Peníze.cz “Ženy a moc peněz”.
Ministerstvo práce a sociálních věcí mezi hlavní příčiny řadí nižší mzdy žen během kariéry, přerušení kariéry kvůli péči o děti a to, že se náhradní doby pojištění, například část rodičovské dovolené, nezapočítávají do vyměřovacího základu v plné výši.
Svou roli hraje i to, že ženy v Česku v průměru žijí déle než muži, takže v populaci důchodců nakonec převažují. Delší dožití ale samo o sobě výši jednotlivého důchodu nijak nezvyšuje, souvisí jen s tím, kolik let ho člověk pobírá.
Jak výchovné za děti pomáhá dorovnat rozdíl
Rodiče dostávají k důchodu výchovné 500 Kč měsíčně za každé vychované dítě. Nárok má ten z rodičů, kdo o dítě pečoval ve větším rozsahu, v naprosté většině případů jde o matku. Podmínky a výpočet popisuje článek o výchovném k důchodu.
Výchovné se u předčasných důchodů nekrátí a náleží v plné výši. Od ledna 2027 se přestane samostatně valorizovat, při zvyšování důchodů se nejdřív odečte od procentní výměry, zvýší se jen zbytek, a nezvýšené výchovné se pak zase přičte.
Za dvě vychované děti tak žena dostane k vlastnímu důchodu navíc 1 000 Kč měsíčně, za tři děti 1 500 Kč. U průměrného rozdílu 2 499 Kč to znamená, že matka dvou dětí má díky výchovnému vyrovnaný víc než třetinu rozdílu oproti průměrnému muži.
Jak funguje vdovský důchod při souběhu se starobním
Žena, která pobírá vlastní starobní důchod a zároveň jí vznikne nárok na vdovský důchod po manželovi, nedostane obě dávky v plné výši. ČSSZ vyplácí vyšší z důchodů celý a z nižšího jen polovinu procentní výměry, základní výměra se počítá jen jednou.
Tohle pravidlo částečně kompenzuje nižší vlastní důchod žen po úmrtí partnera, i tak ale celkový příjem domácnosti po ovdovění obvykle klesne. Postup výpočtu a modelové příklady jsou v článku o souběhu vdovského a starobního důchodu, žádost samotnou popisuje článek jak zažádat o vdovský důchod.
Jak si Česko stojí v porovnání s Evropskou unií
Mezinárodní srovnání počítá rozdíl jinak než ČSSZ, bere v úvahu všechny typy důchodů lidí od 65 let, ne jen sólo vyplácený starobní důchod. Podle statistiky Eurostatu zveřejněné 25. února 2026 byl v roce 2024 rozdíl mezi důchody žen a mužů v Česku 9,6 procenta, jeden z nejnižších v celé Evropské unii.
Průměr Evropské unie byl v témže roce 24,5 procenta, tedy přes dvojnásobek oproti českému číslu. Nejnižší rozdíl mělo Estonsko s 5,6 procenta, naopak nejvyšší Malta s 40,3 procenta a Nizozemsko s 36,3 procenta.
Nízký rozdíl v Česku pravděpodobně souvisí s tím, že český důchodový systém je silně solidární a drží většinu lidí blíž k průměru, bez ohledu na to, kolik si kdo za život vydělal. V zemích se štědřejším druhým pilířem, který závisí na investicích a výdělku jednotlivce, bývá rozdíl mezi pohlavími podstatně větší.
Jak si rozdíl v důchodu vyrovnat předem
Ženy, které čekají delší pauzu v kariéře kvůli dětem, si mohou dobu bez zaměstnání krýt dobrovolným důchodovým pojištěním. Platí ho samy a doba se jim pak počítá do nároku na důchod i do výpočtu jeho výše. Jak konkrétní výdělek promítá se do konečné částky, vysvětluje článek o výpočtu důchodu podle mzdy.
Pomoct může i volba zaměstnavatele, který platí vyšší mzdu nebo nabízí příspěvek na penzijní spoření navíc k povinným odvodům. Čím dřív žena s doplňkovým spořením začne, tím menší měsíční částka jí stačí k tomu, aby si na důchod naspořila srovnatelnou sumu jako muž s delší a nepřerušovanou kariérou.
Další možností je soukromé spoření na penzi, které pokryje výpadek z veřejného systému. Kolik má smysl odkládat stranou podle věku, popisuje článek kolik si naspořit na důchod. Orientační výši vlastního budoucího důchodu si spočítáte v důchodové kalkulačce, srovnání se současným průměrem nabízí článek o průměrném důchodu.
