Práce z domu Zbavte se problémů při remote snadno a rychle od Patrik Pilous 24. října, 2021 publikoval Patrik Pilous 24. října, 2021 V IT je jedním z pár oborů, kde práce na dálku fungovala ještě před celosvětovou pandemií. Dnes se tzv. remote stává čím dál tím oblíbenější napříč různými obory, kde to alespoň trošku jde. A není divu. Práce na dálku představuje nejen skvělý benefit pro zaměstnance, ale uvolní ruce i zaměstnavatelům. Jak práci na dálku využít naplno? Home office nebo remote? Práci z domova neboli home office zná dnes už skutečně téměř každý. Jedná se o poměrně běžný benefit, který zaměstnanci mohou využívat například místo sick days nebo nemocenské. Jednoduše řečeno jedná se o možnost pracovat z domova třeba několik dnů v týdnu a v kanceláři ten zbytek. Remote je oproti tomu skutečně práce na dálku, kdy může zaměstnanec žít a pracovat klidně stovky kilometrů od nejbližší kanceláře. Remote šetří zaměstnancům čas i peníze za dojíždění, zaměstnavatel pak šetří na pronájmu prostoru a energiích. Přestože se na první pohled jedná o skvělou možnost, nehodí se pro každého, a i remote sebou nese pár svých negativ. Jak je překonat? Hledáte práci s možností remote? Podívejte se na Jobstack.it. Nejčastější problémy, kteří mají zaměstnanci pracující na dálku V době pandemie se ukázalo, že remote není úplně pro každého. Jaké jsou největší problémy, kterým zaměstnanci na dálku čelí? Problémy s komunikací,osamělost a pocit vyloučení,Řešení je naštěstí poměrně snadné. Problémy s komunikací při práci nastávají i kvůli tomu, že při komunikaci naživo předáváme 65 % informací prostřednictvím neverbální komunikace (např. řeč těla). V online světě tuto neverbální část komunikace nahrazují emotikony a ještě hůř – domýšlení. V kancelářském prostředí navíc vnímáme i ostatní rozhovory a informace se k nám mohou dostávat různými způsoby, to doma zkrátka chybí. Co s tím? Nejjednodušším řešením jsou pravidelné videohovory, kde se s kolegy uvidíte alespoň přes obrazovku. Často funguje i vzdálený coworking, kdy má skupina kolegů zapnutý mikrofon a třeba i video a takto na dálku pracují každý na svém projektu. Pocit vyloučení z kolektivu opět může alespoň lehce kompenzovat občasné online setkání. Nejlepším způsobem, jak se těchto pocitů zbavit je však alespoň jednou za čas kancelář osobně navštívit a účastnit se společných akcí a teambuildingů. Určitě není nutné videohovor zařazovat každý den. To je dokonce kontraproduktivní a může to spíše uškodit. Pokud jste však součástí firmy, která jede především na remote, vidět se alespoň jednou za čas je pro celý kolektiv rozhodně prospěšné. Přečtěte si také o tom, jak na přivýdělek z domova nebo jak začít vydělávat na internetu. efektivitahome officepráce na počítačipráce přes internetpráce z domova 0 FacebookTwitterPinterestLinkedinEmail Patrik Pilous Specializuji se na optimalizace a propagace větších webových projektů. Ve volném čase mě zajímají všechna zákoutí digitálního marketingu, investice a osobní rozvoj. Rád si také zajdu zahrát volejbal, do sauny nebo na skvělou 12°. Předchozí článek Jak se stát skvělým řečníkem, rétorem a motivátorem? Následující článek Cesta do práce: Jak využít efektivně a užitečně? Články, které stojí za přečtení: 7 TOP: V čem a jak začít podnikat v roce 2023? Rekonstrukce starého domu krok za krokem Práce z domova? Stačí Vám počítač a internetové připojení 11+5 Tipů: Jak si zajistit pasivní příjem? Lze vydělat za pomoci MarketAgent? Recenze a zkušenosti TOP 7: Proč je studená sprcha to, co potřebujete po ránu?